Le système canadien de visas comporte divers programmes conçus pour des groupes spécifiques d’individus. Le Programme Fédéral des Travailleurs Qualifiés (PFTQ) est l’un de ces programmes spécialement conçu pour les professionnels étrangers dans les domaines des soins de santé, de l’ingénierie, des carrières techniques, etc. Le PFTQ utilise un système de points pour aider à déterminer si un travailleur étranger remplit les conditions requises. Les professionnels qui en font la demande doivent être qualifiés et posséder une expérience professionnelle dans la profession concernée. L’expérience professionnelle doit avoir été acquise pendant au moins un an au cours des dix dernières années, dans un emploi rémunéré à temps plein dans le domaine de spécialité de la personne. En plus de l’expérience professionnelle, des points sont accordés pour l’éducation, l’âge, les compétences linguistiques en anglais ou en français, une offre d’emploi valide d’une entreprise canadienne et la capacité d’adaptation de l’individu. Le score minimum requis est de 67 points sur les 100 points possibles.
Avec 67 points et plus, le demandeur peut demander l’Entrée Express au Canada avec sa famille. Les candidats autorisés à immigrer au Canada par le biais du PFTQ sont autorisés à travailler, étudier et vivre au Canada, à recevoir des soins de santé gratuits ainsi que de nombreux autres avantages.
Pour pouvoir présenter une demande d’immigration au Canada et être admissible à l’immigration par voie de l’Entrée Express dans le cadre du PFTQ, les exigences suivantes doivent être respectées :
Pour entamer ce processus, les professionnels intéressés doivent remplir le profil pour l’Entrée Express, qui se fait en ligne.
Pour être admissible au PFTQ, le candidat doit être un professionnel étranger qualifié possédant au moins un an d’expérience rémunérée à temps plein au cours des dix dernières années dans une profession classée dans le niveau de compétence 0, le niveau de compétence 1 ou le niveaux de compétence 2 ou 3 selon la Classification Nationale des Professions (CNP) du Canada (2021).
La CNP classe les emplois canadiens dans les catégories suivantes :
Les emplois de gestion sont classés par la CNP du Canada (2021) dans le niveau de compétence 0. Il s’agit de divers types d’emplois de gestion, tels que les directeurs de l’ingénierie, les directeurs de la construction, les directeurs financiers, les directeurs des ressources humaines, les directeurs de la fabrication, les directeurs des télécommunications, les directeurs du marketing, les directeurs des transports, les directeurs des services publics ainsi que les emplois de gestion dans de nombreuses autres carrières.
Les emplois professionnels sont classés par la CNP du Canada (2021) au niveau de compétence 1. Ces emplois canadiens exigent généralement un diplôme universitaire. Voici quelques exemples d’emplois professionnels : comptables, architectes, ingénieurs aérospatiaux, audiologistes, dentistes, programmeurs informatiques, analystes financiers, ingénieurs électriciens, mathématiciens, géoscientifiques, ingénieurs mécaniciens, océanographes, ergothérapeutes, ingénieurs pétroliers, optométristes, pharmaciens, psychologues, médecins, infirmières autorisées, ingénieurs en logiciels, vétérinaires, professeurs de l’enseignement secondaire, professeurs d’université – parmi tant d’autres !
Ces emplois canadiens sont classés au niveaux de compétence 2 ou 3 par la CNP du Canada (2021). Les emplois techniques et les métiers spécialisés au Canada exigent généralement une formation qui va au-delà de l’enseignement secondaire standard. Les emplois de cette catégorie comprennent divers emplois techniques et métiers spécialisés. Voici quelques exemples d’emplois techniques et de métiers spécialisés : mécaniciens d’avion, boulangers, charpentiers, bouchers, chefs cuisiniers, électriciens, grutiers, vitriers, machinistes, opérateurs d’équipement lourd ainsi que mécaniciens d’équipement lourd, opérateurs de machines d’exploitation forestière, techniciens de laboratoires médicaux, plombiers, foreurs de puits de gaz et de pétrole, opérateurs de systèmes électriques, soudeurs et bien d’autres métiers spécialisés et professions techniques.
Les travailleurs qualifiés étrangers qui demandent le PFTQ doivent obtenir au moins 67/100 points. Les points peuvent être obtenus pour six facteurs, avec les répartitions suivantes :
Le demandeur doit disposer des documents appropriés pour prouver qu’il a rempli, avec son partenaire/conjoint, tous les critères requis par le PTQF.
Un exemple est la note obtenue à un examen d’évaluation linguistique, qui ne doit pas remonter à plus de deux ans. Les examens d’évaluation linguistique autorisés comprennent les examens IELTS et TEF. Ces examens démontrent de manière appropriée les compétences nécessaires pour écrire, lire, parler et bien comprendre l’anglais et/ou le(s) français.
Les travailleurs étrangers qualifiés qui font une demande peuvent être tenus d’obtenir une évaluation de leurs diplômes afin de déterminer si leurs diplômes reçus à l’étranger sont similaires aux diplômes canadiens.
Il doit y avoir une attestation de bonne santé et de bonne moralité ou extrait de casier judiciaire, généralement délivrée par un médecin agréé et la police, respectivement. Cette attestation est requise pour tous les demandeurs ainsi que pour les membres de la famille qui souhaitent accompagner les demandeurs (les membres de la famille âgés de moins de 18 ans n’ont pas besoin d’extrait de casier judiciaire.
En outre, les travailleurs étrangers qualifiés devront prouver qu’ils disposent de fonds suffisants. Cela démontre la capacité de subvenir à leur besoins ainsi qu’à ceux de la famille qui les accompagne et qui immigre au Canada avec eux.
Il existe différents types de frais que tous les travailleurs qualifiés étrangers qui font une demande doivent payer à différentes étapes de la procédure d’immigration canadienne du PFTQ.
Pour commencer, les frais de demande sont payés après que le demandeur ait reçu l’invitation à présenter une demande, connue sous le nom de ITA.
Si l’Entrée Express est approuvée, le demandeur doit alors payer les frais relatifs au droit de résidence permanente ainsi que les frais relatifs à la carte de résidence permanente.
La carte de résidence permanente est une forme officielle d’identification et de preuve du statut de résident permanent au Canada.
Les autres frais peuvent comprendre le paiement de l’IELTS (examen d’évaluation linguistique en anglais) ou du TEF (examen d’évaluation linguistique en français), l’examen médical, l’extrait de casier judiciaire, ainsi que l’ECA.
Les frais indiqués ici ne sont que le sommaire des frais généraux exigés lors du processus d’immigration au Canada. Ils peuvent être mis à jour à tout moment, sans annonce préalable.
Pour faire une demande d’immigration canadienne par le biais du PFTQ, les travailleurs qualifiés étrangers doivent commencer par remplir un profil d’Entrée Express (cela se fait en ligne).
Les exigences relatives au profil d’Entrée Express comprennent généralement des résultats satisfaisants à l’examen IELTS ou TEF, ainsi qu’une évaluation favorable des diplômes.
Une fois le profil rempli, il sera examiné par un représentant de l’agence d’immigration canadienne. Les candidats qui ont satisfait aux exigences du PFTQ seront inclus dans un bassin de candidats. Les candidats peuvent être sélectionnés pour les invitations de demande de visa canadien si :
Après la délivrance de l’ITA, les demandeurs disposent d’un délai de 60 jours pour déposer leur demande de visa canadien, payer les frais de dossier et fournir les documents justificatifs à l’agence d’immigration canadienne.
La plupart des demandeurs reçoivent une approbation ou un rejet dans les 6 mois ou moins après la soumission de la demande de visa canadien.
Par la suite, une Confirmation de résidence permanente (COPR) sera fournie au demandeur et aux membres de sa famille, et les passeports valides seront estampillés avec un visa canadien de résidence permanente. Le demandeur devra payer pour une carte de résidence permanente, qui sert d’identification de l’immigrant au Canada.
Voici certains des avantages offerts aux résidents permanents du Canada :
Les résidents permanents du Canada peuvent bénéficier de nombreux avantages.
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ: Cette information n’est pas et ne doit pas être considérée comme un avis d’expert ou professionnel.
Pour savoir si vous et votre famille remplissez les conditions requises pour immigrer au Canada